Мы используем cookie. Во время посещения сайта rabota.medrocket.ru вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрических программ. Подробнее.
Приглашаем на обучающую стажировку в отдел продаж с возможностью последующего трудоустройства
Медтех-платформа № 1 в России
Мы верим, что будущее медицины — за цифровыми технологиями.
Присоединяйся к нам!
Присоединяйся к нам!
СОЗДАЕМ ВАЖНОЕ
ВМЕСТЕ
лет на рынке MedTech
сотрудников
компания с аккредитацией Минцифры
14
IT
450+
Мы создаём IT-продукты, которые помогают клиникам, врачам и пациентам находить новые точки взаимодействия и развивают цифровую медицину в России и странах СНГ
Личный кабинет пациента с защищённой электронной медкартой
Сайт отзывов о врачах № 1 в России
Медицинская информационная система для частных клиник
Защищённая облачная платформа обмена данными
*Исследование РБК, сентябрь 2019
Программа «Информационная система ProDoctorov» включена в единый реестр российских программ для ЭВМ и баз данных (запись в реестре от 31.12.2020 №8675).
Программа «Медицинская информационная система "МедЛок"» включена в единый реестр российских программ для ЭВМ и баз данных (запись в реестре от 19.11.2019 №5951).
Программа «Сервис интеграции MedFlex» включена в единый реестр российских программ для ЭВМ и баз данных (запись в реестре от 11.04.2022 №13180).
Программа «Личный кабинет пациента MedTochka» включена в единый реестр российских программ для ЭВМ и баз данных (запись в реестре от 23.08.2022 №14620).
С нами хорошо
Офис в самом сердце Краснодара
ДМС
Обучение и развитие сотрудников
Социально значимые проекты
Насыщенная корпоративная жизнь
Белое и «пушистое» оформление
МедРокет-забота
Мы создали программу заботы о сотрудниках, чтобы каждый чувствовал поддержку и мог успешно реализовывать свои профессиональные и личные цели.
Мы создали программу заботы о сотрудниках, чтобы каждый чувствовал поддержку и мог успешно реализовывать свои профессиональные и личные цели.
В неё входят:
В неё входят:
Твоё социальное благополучие
- Отмечаем важные праздники вместе (8 марта, 23 февраля, День рождения компании)
- Весело проводим время на корпоративах 2 раза в год
- Поддерживаем создание клубов по интересам
- Участвуем в благотворительных мероприятиях
- Дарим подарки призёрам Всероссийского Тотального диктанта
- Меняем внутреннюю валюту на мерч
Твоё физическое благополучие
- Подключаем ДМС со стоматологией
- Развиваем корпоративный спорт
- Варим полезные каши по утрам и устраиваем фруктовые дни
- Отдыхаем на массажном кресле, разминаемся на турнике
- Выдаём Клубную карту для скидок на приёмы к врачам
Твоё карьерное благополучие
- Определяем наставника для каждого новичка
- Создаём индивидуальные планы развития и карьерные треки
- Ведём курс менеджерских компетенций от топов компании
- Отправляем участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании
- Пополняем корпоративную библиотеку, в которой уже более 3000 книг
- Собираем собственную видеотеку
- Развиваем бесплатные онлайн-курсы (кайдзен, система постановки целей)
Твоё личное благополучие
- Поддерживаем ценности не только на бумаге
- Следим за соблюдением work-life баланс: работа с 8 до 17, которая позволяет совмещать работу с личной жизнью
- Держим кофе с плюшками в свободном доступе
- Оказываем поддержку сотрудникам, работаем над командообразованием в отделах
- Ежегодно говорим: «спасибо» в виде подарка в день годовщины работы
- Поздравляем с днём рождения денежным презентом
Твоё финансовое благополучие
- Перечисляем только белую заработную плату со всеми выплатами на твоё будущее
- Даём расти ЗП вместе с твоим профессионализмом
- Начисляем денежные бонусы за реферальную программу
Мы верим, что
Обучаемость важнее знаний
Потенциал важнее опыта
Качество важнее скорости
Честность важнее денег
Простое лучше сложного
Результат важнее процесса
Дело важнее эго
Часто задаваемые вопросы
Нет, в большинстве вакансий удалённый формат не предусмотрен. Мы убеждены, что самые лучшие продукты и проекты создаются, когда команда находится вместе в одном пространстве и времени. Так каждый чувствует свой вклад в развитие продукта! Если удалённые вакансии появляются, мы обязательно указываем это в их описании.
Гибридный формат не предусмотрен и не рассматривается.
Гибридный формат не предусмотрен и не рассматривается.
Менеджер по персоналу рассматривает резюме в течение 5-ти рабочих дней. Отсутствие ответа в указанный период означает, что мы остановились на другом кандидате.
В любом случае мы сохраним ваше резюме для возможных будущих вакансий.
В любом случае мы сохраним ваше резюме для возможных будущих вакансий.
Стажировка в МедРокет — это один из этапов отбора на работу в нашу компанию. Другими словами, это демоверсия работы, которая помогает определить, насколько вам нравятся задачи, удобно ли добираться до офиса и комфортно ли в коллективе. Чтобы попасть на стажировку, необходимо пройти все этапы: телефонное и очное интервью, выполнить тестовое задание (в зависимости от вакансии).
Программа релокации предусмотрена для отдельных вакансий, мы обязательно указываем это в их описании.
Мы не занимаемся подбором в медицинские учреждения и нам не требуются врачи и медсёстры. Чтобы узнать о вакансиях в этой сфере, напишите напрямую в клиники.
У нас можно пройти производственную и преддипломную практику студентам IT-специальностей, которые готовы трудоустроится к нам после её прохождения. Направления практики анонсируем вместе с началом отбора на неё.
Нет, такой возможности нет. Мы за горизонтальное и вертикальное развитие, но в рамках отдела, в который вы трудоустроились.
Стань частью МедРокет
Подпишись на наши соцсети
Подпишись на наши соцсети
Связаться с HR-менеджером
