Если вам откликается наша компания, поддержите нас своим лайком!
- Перейдите по кнопке
- Найдите МедРокет (ПроДокторов)
- Поставьте сердечко <3
Очень важно <3 каждого!
Мы используем cookie. Во время посещения сайта rabota.medrocket.ru вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрических программ. Подробнее.
Медтех-платформа № 1 в России
Мы верим, что будущее медицины — за цифровыми технологиями.
Присоединяйся к нам!
Присоединяйся к нам!
СОЗДАЁМ ВАЖНОЕ
ВМЕСТЕ
лет на рынке MedTech
сотрудников
компания с аккредитацией Минцифры
14
IT
500+
Мы создаём IT-продукты, которые помогают клиникам, врачам и пациентам находить новые точки взаимодействия и развивают цифровую медицину в России и странах СНГ
Личный кабинет пациента с защищённой электронной медкартой
Сайт отзывов о врачах № 1 в России
Медицинская информационная система для частных клиник
Защищённая облачная платформа обмена данными
*Исследование РБК, сентябрь 2019
Программа «Информационная система ProDoctorov» включена в единый реестр российских программ для ЭВМ и баз данных (запись в реестре от 31.12.2020 №8675).
Программа «Медицинская информационная система "МедЛок"» включена в единый реестр российских программ для ЭВМ и баз данных (запись в реестре от 19.11.2019 №5951).
Программа «Сервис интеграции MedFlex» включена в единый реестр российских программ для ЭВМ и баз данных (запись в реестре от 11.04.2022 №13180).
Программа «Личный кабинет пациента MedTochka» включена в единый реестр российских программ для ЭВМ и баз данных (запись в реестре от 23.08.2022 №14620).
С нами хорошо
Офис в самом сердце Краснодара
ДМС
Обучение и развитие сотрудников
Социально значимые проекты
Насыщенная корпоративная жизнь
Белое и «пушистое» оформление
МедРокет-забота
Мы создали программу заботы о сотрудниках, чтобы каждый чувствовал поддержку и мог успешно реализовывать свои профессиональные и личные цели.
Мы создали программу заботы о сотрудниках, чтобы каждый чувствовал поддержку и мог успешно реализовывать свои профессиональные и личные цели.
В неё входят:
В неё входят:
Твоё социальное благополучие
- Отмечаем важные праздники вместе (8 марта, 23 февраля, День рождения компании)
- Весело проводим время на корпоративах 2 раза в год
- Поддерживаем создание клубов по интересам
- Участвуем в благотворительных мероприятиях
- Дарим подарки призёрам Всероссийского Тотального диктанта
- Меняем внутреннюю валюту на мерч
Твоё физическое благополучие
- Подключаем ДМС со стоматологией
- Развиваем корпоративный спорт
- Варим полезные каши по утрам и устраиваем фруктовые дни
- Отдыхаем на массажном кресле, разминаемся на турнике
- Выдаём Клубную карту для скидок на приёмы к врачам
Твоё карьерное благополучие
- Определяем наставника для каждого новичка
- Создаём индивидуальные планы развития и карьерные треки
- Ведём курс менеджерских компетенций от топов компании
- Отправляем участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании
- Пополняем корпоративную библиотеку, в которой уже более 3000 книг
- Собираем собственную видеотеку
- Развиваем бесплатные онлайн-курсы (кайдзен, система постановки целей)
Твоё личное благополучие
- Поддерживаем ценности не только на бумаге
- Следим за соблюдением work-life баланс: работа с 8 до 17, которая позволяет совмещать работу с личной жизнью
- Держим кофе с плюшками в свободном доступе
- Оказываем поддержку сотрудникам, работаем над командообразованием в отделах
- Ежегодно говорим: «спасибо» в виде подарка в день годовщины работы
- Поздравляем с днём рождения денежным презентом
Твоё финансовое благополучие
- Перечисляем только белую заработную плату со всеми выплатами на твоё будущее
- Даём расти ЗП вместе с твоим профессионализмом
- Начисляем денежные бонусы за реферальную программу
Наши ориентиры
Улучшая процесс, улучшаем результат
Идея важна, а польза от её реализации ещё важнее
Достигаем максимального результата с минимальными ресурсами
Помним, что нам всегда есть, чему учиться
Только счастливый сотрудник сделает клиента счастливым
Хочешь идти быстро — иди один, хочешь идти далеко — идите вместе
Дело важнее эго
Нет места обману и утаиванию
Создал новое — проверил — запускай
Тюнингуем ракету после старта
Нет места перфекционизму
Задаём себе вопрос «чтобы что?»
Периодически проверяем, на тех ли мы рельсах
Часто задаваемые вопросы
Нет, в большинстве вакансий удалённый формат не предусмотрен. Мы убеждены, что самые лучшие продукты и проекты создаются, когда команда находится вместе в одном пространстве и времени. Так каждый чувствует свой вклад в развитие продукта! Если удалённые вакансии появляются, мы обязательно указываем это в их описании.
Гибридный формат не предусмотрен и не рассматривается.
Гибридный формат не предусмотрен и не рассматривается.
Менеджер по персоналу рассматривает резюме в течение 5-ти рабочих дней. Отсутствие ответа в указанный период означает, что мы остановились на другом кандидате.
В любом случае мы сохраним ваше резюме для возможных будущих вакансий.
В любом случае мы сохраним ваше резюме для возможных будущих вакансий.
Стажировка в МедРокет — это один из этапов отбора на работу в нашу компанию. Другими словами, это демоверсия работы, которая помогает определить, насколько вам нравятся задачи, удобно ли добираться до офиса и комфортно ли в коллективе. Чтобы попасть на стажировку, необходимо пройти все этапы: телефонное и очное интервью, выполнить тестовое задание (в зависимости от вакансии).
Программа релокации предусмотрена для отдельных вакансий, мы обязательно указываем это в их описании.
Мы не занимаемся подбором в медицинские учреждения и нам не требуются врачи и медсёстры. Чтобы узнать о вакансиях в этой сфере, напишите напрямую в клиники.
У нас можно пройти производственную и преддипломную практику студентам IT-специальностей, которые готовы трудоустроится к нам после её прохождения. Направления практики анонсируем вместе с началом отбора на неё.
Нет, такой возможности нет. Мы за горизонтальное и вертикальное развитие, но в рамках отдела, в который вы трудоустроились.
Стань частью МедРокет
Подпишись на наши соцсети
Подпишись на наши соцсети
Связаться с HR-менеджером
